Comprometimento individual (aplicado) a um esforço conjunto. É isso que faz um time funcionar, uma empresa funcionar, diz Vince Lombardi, o primeiro treinador a vencer o Super Bowl. Na prática, comprometer-se com o trabalho significa exigir de si o nível máximo de rendimento e de produtividade. Em uma organização, esse comprometimento pode ser visto em muitas situações: quando um colaborador entrega as tarefas dentro do prazo, quando leva suas responsabilidades a sério, quando não falta, quando não chega atrasado, entre outras. Através desse tema Prof Lucas objetiva que o funcionário reflita sobre a sensação de pertencer àquele local ou àquela filosofia de trabalho, pois seus objetivos profissionais estão ligados aos da empresa.